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男性も必見、ファッションアパレル販売員への道

Ｊさんは、登録時から非常に好印象な男性でした。シューフィッターの資格も持っており、靴の販売実績もありました。そのＪさんがなぜ「派遣」という道を選んだかというと、靴の修行のため海外留学の費用を稼ぎたい、という意思からでした。それゆえ、「希望時給が平均よりも高い靴の販売員」という難案件で、ご紹介できるものがないかもしれない、と一時は思われました。
しかし、超一流ブランド（「ＮＩＫＩＴＡ」や各種ブランドで掲載されるほどの！）の人事担当者が「シューフィッターの資格保持者が欲しい」と呟いていた事を思い出し、Ｊさんにも説明のうえ一か八かでそのブランドに紹介しました。人事担当者は、Ｊさんをすっかり気に入り即採用となりました！そして、本来の時給に「シューフィッターの資格保持」を含め、アパレル派遣平均時給の300〜400円以上アップの交渉に成功しました。

Ｊさんが資格を持っていなければ、彼の希望する時給でお仕事を紹介することはできなかったでしょう。経験や実績、また資格を取得していることは、時に大きなチャンスとなります。あなたも、これまでの経験を活かしてキャリアアップを実現してみませんか？Ｊさんのように、派遣でも十分キャリアアップは可能です。